Wir begleiten Unternehmer bei der Nachfolgeregelung – mit Erfahrung, Vertrauen und einem klaren Fokus auf Zukunft.
Die Harms Holding ist eine Beteiligungsgesellschaft, die sich auf den deutschen Mittelstand spezialisiert hat. Wir erwerben Unternehmen im Rahmen von Nachfolgeregelungen und führen sie langfristig und verantwortungsvoll weiter. Dabei stehen für uns Stabilität, Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern und die nachhaltige Weiterentwicklung der Unternehmen im Vordergrund. Wir denken in Generationen – nicht in Quartalen.
Der Verkauf eines Unternehmens ist mehr als eine wirtschaftliche Entscheidung – es geht um ein Lebenswerk. Wir begleiten Unternehmer bei diesem Schritt mit Erfahrung, Verständnis und maßgeschneiderten Lösungen. Als langfristig orientiertes Familienunternehmen übernehmen wir Verantwortung – für Unternehmen, Mitarbeiter und bestehende Strukturen.
Von der ersten Kontaktaufnahme bis zur langfristigen Weiterentwicklung durchlaufen wir den gesamten Nachfolgeprozess gemeinsam – klar strukturiert und auf Augenhöhe.
In einem ersten Gespräch lernen wir uns kennen und besprechen Ihre persönliche Situation, Ihre Ziele und Ihre Vorstellungen für die Zukunft Ihres Unternehmens. Selbstverständlich erfolgt dieser Austausch absolut vertraulich und unverbindlich.
Auf Basis Ihrer Ziele entwickeln wir ein individuelles Konzept für die Übergabe Ihres Unternehmens. Dabei berücksichtigen wir sowohl wirtschaftliche Aspekte als auch Ihre persönlichen Wünsche – von einer sofortigen Übergabe bis hin zu einer schrittweisen Nachfolge mit Ihrer weiteren Einbindung.
Wir durchlaufen den gesamten Übergabeprozess gemeinsam auf Augenhöhe und gestalten diesen strukturiert und transparent.
Auf Wunsch bleiben Sie Ihrem Unternehmen weiterhin verbunden – während wir die langfristige Weiterentwicklung übernehmen.
Vertrauliches Kennenlernen und Verständnis Ihrer Situation und Wünsche.
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Fundierte Analyse und faire Bewertung Ihres Unternehmens.
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Transparentes und verbindliches Angebot auf Basis der Bewertung.
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Strukturierter Übergabeprozess mit klaren Meilensteinen.
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Langfristige Weiterführung und Entwicklung des Unternehmens.
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